Smarter HoReCaSie sind Inhaber, Direktor oder Manager eines Hotels, Restaurants, Clubs oder Cafés?
Staff Intelligence Software
Premium-Software aus 17 einzelnen Apps, die die KI zu einer Lösung verbindet, entwickelt mit Experten und Praktikern aus Hotellerie und Gastronomie.
Wann waren Sie zuletzt im Urlaub, ohne sich Sorgen um Ihren Betrieb zu machen?
Glauben Sie, dass Ihr Betrieb besser laufen könnte, auch während Sie im Urlaub sind? Sie haben recht, jetzt kann er es!
Mit Smarter HoReCa arbeitet jeder im Team auf dem eigenen Handy, mit einem Fingertipp und ohne Schulung, und die KI sorgt, auch wenn Sie sie noch nie genutzt haben, an Ihrer Stelle dafür, dass jede Schicht richtig läuft und nichts verloren geht. Sie bekommen ein Team, dem Sie vertrauen, Menschen, die arbeiten und fair verdienen, und Sie wissen Bescheid, statt zu rätseln, und haben endlich freie Wochenenden und einen echten Urlaub.
Kasse (POS)
Smarter HoReCa
Erfasst, was kassiert wurde.
Findet Fehlbestände und nicht Kassiertes.
Bleibt, wie sie ist, Sie ändern nichts.
Importiert die Daten aus Ihrer Kasse.
Führt keine Menschen.
Führt jeden Mitarbeitenden durch die Schicht.
Weiß nicht, ob die Arbeit erledigt ist.
Checklisten und Fotoprüfungen wissen es.
Einfach für jeden Mitarbeitenden
Eigenes Handy, ein Fingertipp. Die App führt ihn durch die Schicht.
In einem Tag startklar
Ein autorisierter Partner kommt in Ihren Betrieb, richtet alles mit Ihnen ein und schult das Personal vor Ort.
Gleiches Team, weniger Verluste
Gleiche Besetzung, bessere Ergebnisse. Fehlbestände und Abfall sehen Sie am selben Tag, nicht am Monatsende.
Ihre Daten gehören Ihrem Betrieb
Gemessen wird die Arbeit, nicht das Privatleben. Standort nur zu Schichtbeginn und -ende, und das Team weiß, was erfasst wird.
Fünf Fragen, die sich jeder Inhaber stellt
Wie viel verschwindet jeden Monat von Ihrer Theke, ohne dass Sie wissen, wohin?
Wie viel Ware werfen Sie weg, weil sie abgelaufen ist oder in einem zu warmen Kühlschrank stand?
Samstag, 7 Uhr früh. Ein Kellner meldet sich nicht. Wer ruft wen an?
Läuft Ihr Betrieb genauso, wenn Sie nicht vor Ort sind?
Ein unzufriedener Gast schreibt eine schlechte Bewertung — wie viele neue Gäste kommen deshalb nie, und wie weit müssen Sie die Preise senken, um sie zurückzugewinnen?
Acht Bereiche, 17 Apps, eine Software. Klicken Sie auf einen Bereich, um zu sehen, wie er in der Praxis aussieht.
Die Schicht beginnt nur vor Ort, und Ersatz findet sich, ohne alle durchzutelefonieren.
Ein Kellner ist 20 Minuten zu spät und meldet sich nicht. Der Manager ist bereits informiert, und zwei freie Kollegen erhalten eine Anfrage. Wer zuerst auf „Ich übernehme“ tippt, übernimmt die Schicht – der Manager sieht es sofort.
Differenzen sehen Sie noch am selben Tag, nicht erst am Monatsende.
Der Früh- und der Spätbarkeeper zählen die teuersten Flaschen. Bei einer Flasche stimmen die Zahlen nicht, also wird nachgezählt. Die Differenz bleibt, der Manager erhält eine Warnung mit dem Betrag und schließt den Fall mit einer Notiz.
Nachweise mit Zeit und Foto – bereit, wenn die Kontrolle kommt.
Der Kühlschrank zeigt 9 °C, darin Ware im Wert von 380 €. Der Koch trägt den Wert ein, das System verlangt eine Korrekturmaßnahme und eine Nachmessung. Die Temperatur liegt im Bereich, die Ware wird behalten, und alles bleibt dokumentiert.
Ersetzt Ihre Kasse nicht. Ergänzt sie.
Am Donnerstagnachmittag lädt der Manager den Kassenexport hoch. Die App warnt, dass das Fassbier vor Samstag ausgeht – die Bestellung geht rechtzeitig raus.
Neue Mitarbeitende lernen für ihre Position und weisen ihr Wissen mit einem Test nach.
Ein neues Zimmermädchen liest in der ersten Woche das Handbuch auf dem Handy, fragt Ana, was unklar ist, und macht am fünften Tag den Test. Der Manager sieht 86% und weiß, dass sie für eigenständige Schichten bereit ist.
Ihre Mitarbeitenden wissen mehr, als sie Ihnen sagen – das gibt ihnen einen sicheren Kanal.
Eine Mitarbeiterin bemerkt, dass abgelaufene Ware wieder verwendet wird. Sie will keinen Konflikt mit Kollegen und sendet eine anonyme Meldung. Der Manager liest sie am nächsten Morgen und führt eine zusätzliche Etikettenkontrolle ein.
Jagen Sie keinen Problemen nach. Die Probleme kommen zu Ihnen – mit Betrag und Lösung.
Der Inhaber ist unterwegs. Um 23:30 sieht er auf dem Handy, dass die Schicht an der Theke mit 94% abgeschlossen wurde, eine Temperatur außerhalb der Grenzen lag und die Ware nachgemessen und behalten wurde – ohne einen einzigen Anruf.
Kein App Store, keine neue Hardware.
Ein Gast fragt an der Rezeption auf Deutsch nach einem späten Check-out. Der Rezeptionist fragt Ana auf Bosnisch und erhält eine höfliche Antwort auf Deutsch, die er dem Gast vorlesen kann.
Funktion in Vorbereitung. Nicht in der aktuellen Version enthalten.
Sobald die Funktion bereit ist, können Betriebe sie erst einschalten, nachdem die Beschäftigten informiert wurden und eingewilligt haben. Details veröffentlichen wir vor der Einführung.
Fünf Probleme von Inhabern, was Smarter HoReCa ist, der Tag eines Kellners, der Tag von Inhaber und Manager, Geld im Risiko und Preise. Der Film dauert etwa 11 Minuten und dreht sich auf dem Handy automatisch ins Hochformat.
Gleiches Team, gleiche Kasse, gleicher Betrieb. Die App bringt Ordnung, Kontrolle und Wissen genau dorthin, wo Ihnen gerade Geld verloren geht.
Rezeption, Housekeeping, Küche, Bar und Lager in einem System. Jede Abteilung hat ihren eigenen Chat, eigene Aufgaben und Handbücher – und Sie ein einziges Dashboard.
Preise ansehenHACCP-Temperaturen mit Nachmessung, Regaletiketten, Küchenbuch per Foto und Marge pro Gericht aus Ihrem Kassenexport.
Preise ansehenBlinde Schankübergabe, Schankbuch per Foto und eine Warnung, bevor die Ware ausgeht. Jede Differenz hat eine Menge und einen Betrag.
Preise ansehenWochendienstplan, schneller Ersatz, wenn jemand nicht kommt, und klare Aufgabenlisten für jede Position – auch für Saisonkräfte.
Preise ansehenSpäte Schichten, mehrere Barkeeper und viel Ware: Blindzählung bei der Übergabe und tägliche Differenzübersicht statt monatlicher Überraschung.
Preise ansehenKurze Schichten und viele neue Leute: Handbuch und Test für jede Position, Aufgaben mit Fotonachweis und Schicht-Check-in nur vor Ort.
Preise ansehenPraxisbeispiele zu Personal, Theke, HACCP und Beständen. Kein Spam, Abmeldung mit einem Klick.
Die ersten 50 Kunden in jedem Land zahlen den Early-Bird-Preis, garantiert für den gesamten im Voraus bezahlten Zeitraum: 1, 3, 6 oder 12 Monate. Keine Testphase — wenn Sie in den ersten 30 Tagen kündigen, erstatten wir das Abo für den ungenutzten Zeitraum.
30 Tage Geld zurück. Wenn Sie sich in den ersten 30 Tagen gegen eine Fortsetzung entscheiden, erstatten wir das Abo für den ungenutzten Zeitraum. Die Einrichtungsgebühr deckt Einführung, Einrichtung des Betriebs und Schulung des Personals ab und wird nicht erstattet.
Das Geld im Risiko ist ein Beispiel für einen durchschnittlichen Betrieb unter den genannten Annahmen (wie im Demofilm), keine garantierte Ersparnis. Ihre Zahlen hängen von Ihrem Betrieb ab. Zusätzliche Fragenpakete für Ana: 100 / 300 / 1000 Fragen für 20 / 50 / 100 €. Mehrere Betriebe oder eine Kette? .
Häufige Fragen
Staff-Intelligence-Software für Hotels, Restaurants, Cafés, Bars und Catering in Südosteuropa. Sie führt das Personal durch jede Schicht: Anmeldung im Betrieb, Aufgabenlisten für 16 Positionen, Fotoprüfungen zu zufälligen Zeitpunkten, Temperaturen, blinde Thekenübergabe, Schulung mit Tests, Trinkgelder und Ana, eine KI-Assistentin. Der Inhaber weiß, was im Betrieb passiert, auch wenn er nicht da ist.
Beim Schichtwechsel zählen beide Mitarbeitenden dieselben Artikel, ohne die Zahlen des anderen zu sehen. Das Theken- und Küchenbuch wird fotografiert, die KI überträgt es, und die App zeigt noch am selben Tag die Differenz in Euro pro Artikel. Temperaturen, Haltbarkeit und Etiketten werden in der Schicht erfasst, sodass weniger Ware weggeworfen wird. Verluste werden sofort sichtbar, nicht erst am Saisonende.
Eine Schicht kann nur im Betrieb begonnen werden, die Aufgaben folgen dem Tagesablauf, und dreimal pro Schicht verlangt die App zu einem unvorhersehbaren Zeitpunkt ein Foto einer Aufgabe. Auf dem Dashboard sehen Sie, wer arbeitet und was erledigt ist, Sie werden nur bei Handlungsbedarf benachrichtigt und erhalten jeden Abend einen kurzen Bericht.
Nein. Sie übernimmt das Wiederkehrende — Erinnern, Zählen, Prüfen und Berichten —, damit der Manager Zeit für Menschen und Gäste hat. Die Kasse bleibt dieselbe; die App liest nur deren Export.
Early-Bird-Preise für die ersten 50 Betriebe pro Land: Caffé Starter 49 €, Fast Food Pro 79 €, Restaurant Professional 149 € und Hotel Pro 295 € pro Monat, zuzüglich einer einmaligen Einrichtungsgebühr. Bezahlt wird im Voraus für 1, 3, 6 oder 12 Monate. Eine Testphase gibt es nicht, aber in den ersten 30 Tagen erstatten wir den ungenutzten Teil des Abos.
Nein. Die App läuft auf den Handys, die das Personal schon hat, und wird in einer Minute aus dem Browser installiert. Mitarbeitende melden sich mit Betriebscode, Benutzernamen und PIN an, auf Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Englisch oder Deutsch.
Smarter HoReCa AI Supreme™ ist ein urheberrechtlich geschütztes Werk im Eigentum des amerikanischen Unternehmens Intelligent Matrix AI LLC (Florida, USA), entwickelt für die Gastronomie in Südosteuropa. In der Region wird es von autorisierten Partnern vertreten.
Die Kasse erfasst, was kassiert wurde. Smarter HoReCa führt Menschen: Jeder Mitarbeitende bekommt eigene Aufgaben, Fotoprüfungen und Übergaben, so sehen Sie auch, was die Kasse nie zeigt: Fehlbestände, nicht Kassiertes und nicht erledigte Arbeit. Ihre Kasse bleibt; das System importiert ihren Bericht (CSV oder Excel) und nutzt ihn für Lager und Warnungen.
Jeder Arbeitsbereich hat seine eigene App: Checklisten, Fotoprüfungen, Schichtanmeldung, Dienstplan und Tausch, Schichtbewertung und Arbeitsakte, HACCP-Temperaturen und Etiketten, Speisekarte und Wareneinsatz, Lager und Kassenimport, Thekenübergabe, Bücher per Foto, anonyme Meldungen, Schulung und Tests, Team-Chat, Nachtbericht, Ana und mehr. Die KI verbindet sie zu einer Lösung: eine Anmeldung, und jeder sieht nur, was er braucht.
Der Inhaber sieht den ganzen Betrieb: Dashboard, Warnungen, Verluste, Teamleistung und den Nachtbericht. Ein Direktor oder Manager sieht das Dashboard und führt den Alltag: Dienstplan, Aufgaben, Personal, Übergaben und Lager. Mitarbeitende sehen nur ihren eigenen Tag, den Dienstplan, die Schulung, den Team-Chat und Ana. Jeder arbeitet auf dem eigenen Handy, und der Inhaber bestimmt die Zugriffe.
Der Standort wird nur zu Beginn und am Ende der Schicht erfasst, um zu bestätigen, dass die Person im Betrieb ist. Keine Biometrie, keine Ton- oder Videoaufnahmen. Der Arbeitgeber ist Verantwortlicher und informiert die Mitarbeitenden, und anonyme Meldungen verraten nie, wer sie gesendet hat. Jeder Betrieb sieht nur seine eigenen Daten.
Ein autorisierter Partner kommt in Ihren Betrieb, richtet das System mit Ihnen ein und schult das Personal; das ist die einmalige Einrichtung. Danach führt Ana Sie Schritt für Schritt durch alle weiteren Einstellungen. Mitarbeitende brauchen keine lange Einarbeitung: Die App führt sie durch die Schicht, und für jede Position gibt es ein Handbuch und einen Test.
Die App gibt auch dem Personal etwas zurück: Jeder sieht seinen Anteil am Trinkgeld des Tages und kann ihn bestätigen oder Einwand erheben, und baut einen Kompetenzpass mit ausschließlich positiven Angaben auf, den er per Link einem künftigen Arbeitgeber zeigen kann. Der Standort wird nur zu Beginn und am Ende der Schicht geprüft, und anonyme Meldungen erlauben es, ein Problem ohne Konflikt mit Kollegen anzusprechen. Bewertungen sind nur Empfehlungen; über Menschen entscheiden Sie, nicht die App.
Neue Mitarbeitende fügen Sie in einer Minute hinzu: Sie erhalten Benutzernamen und PIN und können die erste Schicht beginnen. Am Saisonende deaktivieren Sie sie mit einem Klick; der Zugang zum Betrieb endet sofort, und in der nächsten Saison können Sie sie wieder aktivieren. Auf das Paketlimit zählen nur aktive Mitarbeitende, und für jede Position gibt es ein Handbuch und einen Test, sodass neue Leute die Arbeit in der App lernen.
Ihre Daten gehören Ihnen. Nach Vertragsende haben Sie 30 Tage Zeit, einen Export in einem gängigen elektronischen Format anzufordern; danach werden die Daten gelöscht oder anonymisiert, sofern das Gesetz keine Aufbewahrung verlangt. Fotos von Aufgaben, Büchern und Speisekarten werden ohnehin nach 48 Stunden gelöscht, Bewertungen und ausgelesene Daten bleiben. Gesetzlich vorgeschriebene Aufzeichnungen wie HACCP-Protokolle bewahren Sie zusätzlich selbst auf, denn die Software ersetzt kein gesetzliches Archiv.
Early-Bird-Preise für die ersten 50 Betriebe in jedem Land. Personal fügen Sie mit Name und PIN hinzu, und Ana führt Sie durch die Einrichtung.
Die ganze Lösung in 11 MinutenDas amerikanische Unternehmen Intelligent Matrix AI LLC lädt Gastronomieverbände, Tourismusorganisationen und Menschen aus der HoReCa-Branche ein, Smarter HoReCa in ihrer Region vorzustellen: Staff-Intelligence-Software für Südosteuropa, die Verluste verhindert und Personal schult und kontrolliert.
Wenn Sie Ihre Region nicht vertreten, tut es jemand anderes, und der Verdienst aus jedem Betrieb Ihrer Region geht an ihn.
Der Aufruf endet in 32 Tagen. Die Plätze pro Region sind begrenzt. Dauert 2 Minuten, ganz unverbindlich.

Wir bringen Ihren Mitgliedern ein KI-Werkzeug, das Verluste an der Theke und im Lager senkt, einen einheitlichen Schulungsstandard setzt und Inhabern Kontrolle gibt, auch wenn sie nicht da sind.
Gäste bewerten ein Reiseziel nach dem Personal, das sie bedient hat. Gemeinsam setzen wir einen Schulungs- und Servicestandard für die Betriebe Ihrer Stadt oder Region.
Ihre Erfahrung an der Theke, in der Küche oder an der Rezeption ist jetzt mehr wert: Werden Sie regionaler Partner einer Software, die Betriebe vor Verlusten schützt und Personal schult und kontrolliert.
So läuft die Partnerschaft
Die genauen Beträge sind Teil des Partnervertrags.
Der öffentliche Aufruf ist bis zum 30. 11. 2026 offen. Partnerschaftsbedingungen und Verdienst werden schriftlich vereinbart und sind vertraulich.